（第2期）
2008年12月11日
区劳动和社会保障局召开
深入学习实践科学发展观动员大会
12月9日下午，惠山区劳动和社会保障局召开了深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会，区委学习实践活动第六指导检查组到会指导检查。惠山区劳动和社会保障局张伟庆局长就深入学习实践科学发展观活动作了动员和部署，副局长王伟民、张文益、郭建东和调研员冯南华出席会议。大会由郭建东副局长主持，局全体共产党员和中层副职以上干部60余人参加会议。
张伟庆局长对学习实践活动进行了动员和部署，要求全局党员干部充分认识深入学习实践活动的重大意义，准确把握学习实践活动的指导思想、基本要求和具体方法步骤，提高开展学习实践活动的自觉性，增强政治责任感和历史使命感，加强组织领导，突出劳动保障工作特点，切实搞好学习实践活动，确保取得实效。
区委学习实践活动第六指导检查组组长陈协清对学习实践活动提出了明确的要求，强调要按照区委的部署，把贯彻落实党的十七大精神与学习实践活动结合起来，进一步深化试点工作的思想认识；进一步明确学习实践活动的目标任务，确保取得实实在在的效果；进一步落实学习实践活动的各项责任，加强组织领导和分类指导。
【领导讲话】
▲张伟庆局长在深入学习实践科学发展观活动试点工作动员大会上的讲话摘要。
区委于12月4日召开全区动员大会对开展学习践活动进行了深入动员和部署安排，会后我局高度重视，及时成立了局开展学习实践活动领导小组和办公室，研究制订了实施方案。今天，我们召开动员部署大会，就是要认真贯彻落实中央和省、市、区委有关文件、会议精神。我局是区委常委、常务副区长顾中明同志的学习实践活动试点工作联系点，指导我们学习实践科学发展观活动试点工作。今天，区委指导检查组组长陈协清同志到会指导工作，并将作重要讲话。我们要统一思想，提高认识，积极投入到学习实践活动中来。
一、提高思想认识，深刻理解学习实践科学发展观活动的重大意义
开展学习实践活动，有利于我们全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质；开展学习实践活动，有利于推动劳动保障事业科学发展；开展深入学习实践活动，有利于加强劳动保障队伍建设。我们正处于一个新的起点上，挑战与机遇并存。我们要变压力为动力，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，解放思想，积极探索，创造性地开展学习实践活动，扎扎实实取得成效，向区委、向人民群众交一份满意的答卷。
二、明确目标任务，扎实推进学习实践活动试点工作
第一，牢牢把握试点工作的指导思想。就是要高举一面旗帜、突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点。
第二、努力实现学习实践活动的目标要求。我局学习实践活动试点工作以局领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加，要努力取得五个方面的成效：一是思想认识要有新提高。二是解决难题要有新突破。三是体制机制建设要有新进展。四是工作作风要有新转变。五是工作能力要有新提高。
第三，始终坚持试点工作的主要原则。这次学习实践活动，政策性、实践性都很强。在试点工作中，要把握好四条原则：一是坚持以正面教育为主的原则。二是坚持突出实践特色的原则。三是坚持走群众路线。四是坚持解放思想的原则。
第四、正确处理好“四个关系”。一是正确处理学习与实践的关系。二是正确处理当前与长远的关系。三是正确认识宏观与微观的关系。四是正确认识做好规定动作与自选动作的关系。
三、抓住关键环节，确保学习实践活动试点工作深入扎实开展
第一，深入学习调研，在思想解放中增强科学发展的动力。第二，深刻分析检查，切实找准突出问题、理清发展思路。第三，认真整改落实，努力建设群众满意工程。整改落实阶段要着重抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个环节。、
四、加强领导，落实责任，以务实高效的作风确保学习实践活动取得实效
开展学习实践活动，是全局党员干部政治生活的一件大事。全局党员干部要把学习实践活动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，突出主题，把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，确保活动取得实效。
【活动方案】
▲惠山区劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观活动试点实施方案
根据区委《关于印发惠山区深入学习实践科学发展观活动试点实施方案的通知》（惠发[2008]30号）精神，结合劳动保障工作实际，现就我局开展学习实践科学发展观活动试点工作提出如下实施方案。
一、 学习实践活动的指导思想
我局学习实践活动的指导思想是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“构筑惠山科学发展新优势，攀登基本现代化新高峰”主题，以局党员领导干部为重点，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，为推进全区劳动保障事业更好地科学发展作出应有的贡献。
二、学习实践活动的目标要求
1、正确把握劳动保障工作面临的形势和任务，着力在解放思想上有新飞跃。
2、紧密联系经济社会发展对劳动保障创新提出的新要求，着力在提升能力上有新进步。
3、着力破解制约劳动保障创新的瓶颈关键，着力在解决民生问题上有新成效。
4、围绕工作创新的总体要求，着力在机制创新上有新突破。
三、学习实践活动的范围和实施步骤
根据区委要求，我局参加学习实践活动试点的对象为：局党员领导干部和全体党员干部。
我局的学习实践活动从2008年12月开始，至2009年4月基本结束。学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段包括3个环节，加上活动开始前的准备环节和活动结束时的总结测评环节，共11个环节。每个阶段分别制定具体实施办法。
在认真搞好思想发动的基础上，精心组织，周密部署，按集中学习、调查研究，对照检查、分析问题，解决问题三个阶段，第一阶段：学习调研。重点把握习培训、深入调研、围绕科学发展进行解放思想讨论三个环节。第二阶段：分析检查阶段。第三阶段：整改落实阶段。坚边学习、边调研、边整改，把解放思想、统一认识贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把解决问题贯穿始终。
报：顾中明常务副区长;区委深入学习实践科学发展观试点工作领导小组办公室；区委学习实践活动第六指导检查组；
局深入学习实践科学发展观试点工作领导小组成员（各1份）
发：各党支部及全体党员