（第3期）
2008年12月12日
惠山区劳动和社会保障局学习实践科学发展观活动
第一阶段的总体安排和方法步骤
按照《惠山区劳动和社会保障局关于深入学习实践科学发展观活动试点实施方案》的要求，现就我局学习实践科学发展观活动第一阶段的总体安排和方法步骤明确如下：
（一）准备环节（2008年12月5日至2008年12月10日）
（1）成立领导和工作机构。局成立学习实践活动领导小组，领导小组下设办公室。各支部也应建立相应的工作机构，并及时报局学习实践活动领导小组审批。
（2）制定活动实施方案。根据区委指示精神，结合我局实际，在广泛征求意见的基础上，制定了我局开展学习实践活动实施方案，报区委学习实践活动领导小组办公室备案。各支部要制定相应的实施方案，并报局实践活动领导小组办公室备案。
（3）进行思想发动。12月9日召开了全局学习实践活动动员大会。
（二）学习调研阶段（2008年12月11日至2009年1月20日）
这一阶段分学习培训、调查研究、解放思想讨论3个环节。
1、抓好学习培训。制定学习培训计划，采取个人自学、集中学习、专题辅导等多种形式，局学习实践活动办公室组织开展如下活动：
（1）局党总支安排2次集中学习交流；
（2）组织举办党的十七届三中全会精神专题辅导讲座；举办《就业促进法》专题辅导；围绕区委“千人百课”宣讲活动，开展一次集中辅导。
（3）参加区委组织的围绕转变经济发展方式的专题讲座和惠山科学发展观专题报告。
（4）全体党员在活动期间，以支部为单位，集中学习不少于20学时，由各支部根据各自情况自行安排。
（5）活动期间，每月抽查2次学习笔记；
（6）全局党员要结合学习情况，撰写心得体会，局里将适时组织一次优秀学习心得体会评定活动。
2、开展“问计基层群众，共谋科学发展”大调研。
（1）围绕解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题，各科室确定调研题目。由局领导与各单位部门负责人按照分工，带队深入基层、深入一线、深入群体，开展专题调研活动。调研结束后，各科室要及时撰写调研报告，局将适时进行调研成果交流。
（2）广大党员深入基层调研，帮助基层解决实际问题。每个党员要提一条合理化建议，办一件实事、好事，各支部要建立为群众办实事、做好事的“台账”。
3、继续深入开展解放思想大讨论活动。引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来。
4、及时上报活动信息。在整个学习实践活动中，局里将在局网站上开设“学习实践科学发展观”专栏和编发学习实践科学发展观活动工作简报。
附：惠山区劳动社保局学习实践活动试点第一阶段工作计划表
报：顾中明常务副区长;区委深入学习实践科学发展观试点工作领导小组办公室；区委学习实践活动第六指导检查组；
局深入学习实践科学发展观试点工作领导小组成员
发：各党支部及全体党员