（第7期）

                                      2008年12月31日

以科学发展观为指导 帮助退役士兵实现就业

 12月26日，我们在惠山区劳动保障服务中心人力资源市场成功举办了2008年惠山区退役士兵专场招聘会。在前期的精心筹备下，此次招聘会取得了良好的效果，吸引了21家单位前来招工，提供了219个岗位，共有160名退役士兵参加了招聘会，近40人达成了就业意向。

 招聘会刚拉开帷幕，整个会场就已人头攒动，各单位招聘台依次整齐地排列着，应聘者有的认真地阅览着各条求职信息；有的积极与用人单位沟通、咨询；有的向我们了解就业形势、以及劳动法等相关政策法规。为提供更好地服务，我们在招聘会现场设立了免费招聘登记、免费职业培训登记、就业政策咨询等一条龙服务。据悉，此次招聘会的工种种类繁多，有些企业相对看好退役士兵的职业素养，一名企业人力资源部门的工作人员说，退役士兵有吃苦耐劳的精神，纪律性强，综合素质非常过硬。许多前来应聘的退役士兵纷纷表示，要感谢劳动保障部门为他们牵线搭桥，提供了一个现代化、信息化的就业平台，他们将好好珍惜机会努力工作回报家乡，为建设惠山尽一份绵薄之力。

    我们通过政企联手举办招聘会，推动了部分退役士兵实现就业，符合共建共享和谐惠山的形势需求，体现了政府对子弟兵的真情厚爱。我们以此次招聘会为契机，以科学发展观为指导，更深刻地联系劳动保障实际工作，深化退役士兵的就业安置改革，把改善民生作为劳动保障一切工作的中心。面临紧张的就业形势，我们必须按照科学发展观的要求，统筹兼顾，促进就业全面增长，努力实现社会就业更加充分，加快建设广覆盖、多层次、水平较高的就业体系，依法调节收入分配，巩固发展和谐稳定的劳动关系，努力把全区劳动保障工作提高到一个新的水平。以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的襟怀，千方百计开拓就业渠道，实现我区劳动保障事业全面、协调、可持续发展。

【简讯】

    ▲副局长郭建东传达了区委召开的学习实践科学发展观第六指导检查组交流会会议精神。要求开展好进企、帮企活动，做好年终走访慰问工作，着力保障和服务民生；在宣传报道中突出部门工作的亮点，明确明年年初的工作思路；注重科学发展观理论研究学习成果；特别强调各支部到目前集中学习不少于2次，党员集中学习时间不少于12小时，学习笔记要体现学习具体时间，具体内容，记录要翔实。同时，学习实践活动第一阶段相关台帐资料全部分类整理好，各项规定动作按要求落实到位。届时，学习指导检查组将深入进行督促、检查，查找问题与不足，指导整改落实。同时，区委学习实践活动试点办对各试点进行抽查。因此，要求各支部高度重视，抓紧落实。

【学习动态】

▲向老领导汇报工作，并就劳动保障体制、机制科学发展听取他们的意见和建议。惠山区劳动和社会保障局结合深入学习实践科学发展观试点工作，为努力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，特邀区四套班子的老领导召开座谈会，主动向老领导汇报了全区劳动保障工作情况，听取区四套班子老领导对劳动保障体制、机制科学发展的的意见和建议。

会上，区劳动和社会保障局张伟庆局长向四套班子的老领导汇报了近一年来社会保障工作情况和明年的工作打算。区四套班子老领导对我区的劳动保障工作取得的成绩给予充分肯定，并提出了中肯的建议。

▲惠山区劳动和社会保障局开展深入学习实践科学发展观活动试点工作专题讲座。12月25日下午，惠山区劳动和社会保障局邀请区委党校辛老师为全局全体共产党员就深入学习实践科学发展观活动作专题讲座,通过听讲，开拓全体同志的视野，创新工作思路,真正把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路和实际能力，全面提升劳动保障部门同志的工作水平和服务质量。

讲座的指导思想是围绕科学发展观的核心——以人文本，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，时刻紧密联结劳动保障实际工作，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，倾听群众呼声，体察群众情绪，反映群众诉求，为群众诚心诚意办实事，尽心竭难事，坚持不懈做好事。

报：顾中明常务副区长;区委深入学习实践科学发展观试点工作领导小组办公室；区委学习实践活动第六指导检查组；

局深入学习实践科学发展观试点工作领导小组成员（各1份）

发：各党支部及全体党员