（第9期）

                                      2009年1月20日

劳资共赢 和谐发展

区劳动和社会保障局召开2008年度总结暨表彰大会

2009年1月19日下午，在区劳动保障服务中心召开了2008年度惠山区劳动和社会保障工作总结暨表彰会议。我局全体干部职工和各镇、街道劳动和社会保障所负责人共100余人参加了会议。区委常委、常务副区长顾中明同志对劳动保障工作十分重视，到会做了重要讲话。

会议首先由王伟民副局长宣读表彰决定,通报区局、乡镇、街道和有关人员在过去一年里所获得的荣誉，并对2008年度劳动和社会保障系统目标管理优胜单位、开拓创新项目奖和先进工作者分别颁奖。

会上，张伟庆局长从贯彻实施“三法”“两条例”、就业和培训工作、完善社保体系建设、促进劳动关系和谐稳定、劳动保障基础设施建设等五个方面回顾总结了2008年度的劳动和社会保障工作，细致分析了当前我区劳动和社会保障工作面临的形势和遇到的困难，并根据区委二届七次全委（扩大）会议和区“两会”会议精神，提出了今年我区劳动和社会保障工作的指导思想和工作目标，着力在“利民工程”、“强民工程”、“惠民工程”、“安民工程”四项工程上下功夫，确保全区的劳动和社会保障工作实现跨越式发展。

顾中明区长对我区2008年的劳动保障工作予以充分肯定，为2009年的劳动保障工作指明了方向。顾区长指出在当前严峻的经济形势面前，构建和谐的劳资关系是应对挑战的重要保障和基础，区、镇两级劳动保障部门要认真学习贯彻落实市劳资工作会议精神，以科学发展观为指导、围绕建立和谐劳资关系工作体系；完善劳动保障诚信体系；健全劳资双方维权体系；推进集体协商机制；优化和谐劳资关系服务机制；形成和谐劳资关系长效机制这六个方面创新思路、破解难题，实现劳资共赢、和谐发展。顾区长强调今年首要做好全区就业基本信息库的建设和加快推进劳动保障监察网格化建设。

   

                   送温暖：察民情、听民意  真情构和谐

    1月20日上午，我局主要领导携组员，分赴各镇、街道开展“送温暖”活动。在对各镇、街道劳动所上报失业困难家庭审核公示的基础上，确定帮扶122名困难人员，共发放97600元慰问金，总价24400元的慰问品。由局领导带队把慰问金和物品送到每位困难人员手中，捎上节前的祝福，帮助他们过上一个平安快乐年。

值此开展学习实践科学发展观活动之际，我们本着“着力保障和改善民生”的意识，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。慰问中了解到，有部分困难人员身患疾病，没有参加医保，张伟庆局长要求劳动所为他们参加医保，一些患有特殊病种的困难人员，符合要求的情况下，帮助他们医药费申请报销。张局长还指出，慰问只能够解决一时之需，我们要着力解决事关群众切身利益的实际问题，特别是帮助困难人员解决燃眉之急。

思想是行动的先导，我们不断解放思想，增强在科学发展中保障和改善民生的自觉性和坚定性,将保障和改善民生贯穿于科学发展的实践中，真正把科学发展观的要求转化为切实保障民生、不断改善民生的能力，不断满足群众过上美好生活的新期待。

 

【简讯】

▲深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作已结束，为认真总结好学习培训、调查研究、解放思想三个环节工作开展情况和完成情况，各支部对照我局第一阶段的总体安排和方法步骤，做好了工作台帐；做好调研、思想解放大讨论活动总结，形成了专题调研成果和思想大讨论活动情况的书面材料，注重抓好思想解放大讨论成果的转化，积极引导党员干部把智慧和力量凝聚到坚持改革创新、推进科学发展上来，进一步推动当前劳动保障发展各项工作；全局党员结合学习情况，每人撰写了学习心得体会，按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的理念思路，实事求是地评价取得的成效。

 

 

 

 

报：顾中明常务副区长;区委深入学习实践科学发展观试点工作领导小组办公室；区委学习实践活动第六指导检查组；

局深入学习实践科学发展观试点工作领导小组成员（各1份）

发：各党支部及全体党员