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| 致全区个体经济组织有关劳动保障告知书 |
| 发布人：admin 发布时间：2008-11-28 13:59:13 点击数：3081 |
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、 《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令［1999］第259号）和《江苏省社会社会保险征缴条例》（省人大常委会公告［2003］第31号）、《江苏省工资支付条例》、《关于职工工作时间的规定》（国务院令第146号）等法律法规的要求，凡我区生产经营正常的个体经济组织，都应参加社会保险，有雇工的个体经济组织应与其所雇人员签订劳动合同，现将有关规定告知如下：
一、关于劳动合同签订的规定
1、1995年1月1日起实行的《劳动法》和2008年1 月1 日起实行的《劳动合同法》都明确了个体经济组织使用雇工必需与劳动者签订书面劳动合同，尤其是《劳动合同法》在第2条明确规定了该法的适用范围是：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，的适用本法。”
2、《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时《劳动合同法》第82条还规定 ：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、签订书面的劳动合同原则应使用劳动保障部门推荐的合同文本，也可以自己制定劳动合同文本，但自制劳动合同文本必须具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款，具体为：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
二、关于工作时间的规定
1、标准工作时间为：劳动者每周工作五天，每日工作8小时，每周工作40小时，或每周工作六天，每周工作总时间40小时。
2、用人单位由于生产经营需要，经与劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时，同时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
3、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）；
全年的法定节假日为：11天 （元旦一天、春节三天、清明一天、五?一劳动节一天、端午一天、中秋一天、国庆节三天）；
三、关于工资支付的规定
1、劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准（目前最低工资标准为850元）
2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。
工资支付周期最长不得超过一个月。确定工资支付周期应当遵守下列规定：
（一）实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定；
（二）实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期期满后结算并付清；
（三）实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定；
（四）以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资（预付工资不得低于最低工资）；
四、有关社会保险的要求
个体经济组织业主及其雇工参加社会保险，不仅是政策法规的要求，也是事关个体工商户业主及其雇工切身利益的好事，是构建社会主义和谐社会的要求。
我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度，退休养老金由基础性养老金和个人账户养老金两部分组成。根据国家和省《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等文件规定，基础养老金月标准以退休时上一年全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满1年发给1%，上不封顶；个人账户养老金月标准按本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息除以计发月数确定。由此可见，业主和雇工不缴纳或少缴纳基本养老保险费，首先影响个人账户储存额，导致个人账户养老金金额减少，退休后按月计发的养老金就少；另一方面基础养老金与职工缴费工资水平和职工缴费年限也有密切关系。另外，参保人员退休后，国家在调整养老金时，缴费年限长短也是确定养老金调整增加额高低的一项重要因素。所以及时参加社会保险并足额缴纳各项社会保险费将直接影响业主及雇工的养老金多少。
按月领取基本养老金条件是：（一）男满60周岁，女满50或55周岁；（二）缴费年限15年以上（缴费年限指实际缴费年限、视同缴费年限和折算缴费年限）；（三）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费。
谁都不免一老，养老乃人生之大事。所以我们恳切地提醒你们关注自己和所雇员工的社会保险，及时参加社会保险。办理地点为各镇、街道劳动保险所，具体缴费基数及费率为：个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费基数按照全省上一年在岗职工月平均工资确定，按20%的费率缴纳（其中个体工商户雇工个人按8%的费率缴纳）。目前，我市个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费基数分二个档次可供选择，具体标准由市劳动保障部门每年公布一次。2008年7月1日至2009年6月30日的缴费基数一档为24637元、二档为27374元。
无锡市惠山区劳动和社会保障局
2008.09
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